Agent·e d’entretient

Type de contrat : CDD (4 mois renouvelable)

Description de l'offre

Pour tout renseignement
Le service des Ressources Humaines, au 02 54 50 51 52

Envoie de la candidature et CV
Par mail ou par courrier :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Gervais-la-Forêt
15 rue des écoles - CS 63405 Saint-Gervais-la-Forêt
41034 Blois CEDEX

Profil

Technicité du poste (savoir-faire)

  • Savoir repérer la périodicité de nettoyage des différents locaux et équipements de la collectivité
  • Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
  • Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel après utilisation

 

Compétences exigées par le poste (savoirs)

  • Connaître
    • Connaître les postures de travail visant à protéger sa santé
    • Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
    • Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer
  • Maîtriser
    • Le protocole d’utilisation des produits d’entretien
    • Le matériel de nettoyage
    • Les produits d’entretien

 

Compétences exigées par le poste (savoir être)

  • Sens de l’écoute et de l’observation
  • Rigueur
  • Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
  • Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
  • Capacité de travail en équipe
  • Disponibilité
  • Capacité d’encadrement et d’écoute des enfants
  • Discrétion

Missions

En période scolaire
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis (16h30-18h30), le mercredi (7h-13h)

  • Entretien école élémentaire

 

En période de vacances scolaires (amplitude horaire de 6h à 12h)

  • Entretien centre de loisirs
  • Entretien mairie
  • Entretien école élémentaire

 

Remplacements occasionnels sur le temps de la pause méridienne (12h-14h)

  • Encadrement et surveillance des enfants
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